İnsan Kaynakları Politikası
- Personelini, eğitimli ve işe uygun adaylar arasından, çağdaş seçme
- yöntemlerini uyguladıktan sonra belirler ve işe alır.
- Deneyimsiz olarak işe alacağı yeni personelini; şirket kültürü,
- politikaları, ihtiyaçları doğrultusunda kendisi geliştirir ve
- yetiştirir.
- Çalışanların performanslarını; sistematik, objektif, adil bir şekilde
- ölçer ve değerlendirir.
- Personelin yaptığı işleri, çağdaş iş değerlendirme yöntemleri ile
- tanımlar. Elde edilen bu verilerden yola çıkarak uygun ücret yönetim
- modelini oluşturur.
- İşe alış, iş değişikliği, rotasyon, terfi gibi konularda şirket hedef
- ve politikalarını da dikkate alarak, önceden belirlenmiş plan ve
- standartlara uygun hareket eder.
- Çalışanların fikirlerine değer verir ve bu fikirleri ifade
- edebilecekleri uygun ortamları yaratır, elde ettiği verileri gelecek
- planlarında ve politikalarında dikkate alır.
Bilici Grup Şirketleri
Bilici Grup seri ve hızlı üretim elde edebilmek için gerekli
makine,malzeme ve profosyonel kadrosuna devamlı önem
vermektedir.Böylece müşterilerimizin isteklerini zamanında ve doğru
üretim ile gerçekleştirebilmekteyiz.Bilic
